Forskningsområden

Handelsföretagens villkor och tillväxt

Inom detta forskningsområde analyserar vi de institutionella villkoren för företagens tillväxt och utveckling med ett speciellt fokus på villkoren för handelsföretag och företag aktiva i andra tjänstebranscher. Företag i dessa branscher har potentialen att skapa jobb för de grupper av arbetstagare som har problem med att etablera sig på arbetsmarknaden, och tjänstebranscherna blir också allt viktigare för den ekonomiska utvecklingen i Sverige. Detta innebär att det finns ett behov av att första hur de institutionella villkoren bör utformas för att det ska skapas tillväxt och nya arbetstillfällen för företagen som är aktiva i dessa branscher.

Inom detta forskningsområde har vi publicerat en mängd olika studier. Vi har i ett avslutat projekt (läs mer här) bland annat analyserat handelsföretagens betydelse för integrationen av utrikes födda på den svenska arbetsmarknaden. Vi har också analyserat ingångslönerna inom detaljhandeln, sysselsättningseffekterna av sänkta arbetsgivaravgifter för unga och personalliggarnas effekter på företagens lönerapportering.

I den pågående forskningen fortsätter vi med att analysera hur förändrade arbetsgivaravgifter påverkar lönerna för de som redan har en anställning, samt möjligheterna för utrikes födda att etablera sig på arbetsmarknaden. I ett nystartat projekt analyserar vi också vad som på sikt händer med de individer som får sitt första jobb i ett handelsföretag, en fråga som är av betydelse för att förstå värdet av ett första jobb inom handeln.

Vetenskapliga publikationer skrivna inom detta område

Sven-Olov Daunfeldt, Dan Johansson & Hans Seerar Westerberg

Which firms provide jobs for unemployed non-Western immigrants?

The Service Industries Journal, 39(9-10), 762-778
Durevall, D.

Cost pass-through in the Swedish coffee market

European Review of Agricultural Economics, 45(4), 505-529.
Bergman, M.A., Granlund, D., & Rudholm, N.

Reforming the Swedish pharmaceuticals market – consequences for costs per defined daily dose.

International Journal of Health Economics and Management, 16, 201-214.
Daunfeldt, S-O., Elert, N., & Johansson, D.

Are high-growth firms overrepresented in high-tech Industries? Evidence from Sweden.

Industrial and Corporate Change, 25(1), 1-25.
Daunfeldt, S-O, Halvarsson, D., & Oana M.

High-growth firms: Not so vital after all?

International Review of Entrepreneurship, 14(4), 377-394.